兴业银行哈尔滨分行党委以“12345”工作思路，紧紧围绕一个中心、抓好两级组织、落实三张清单、深入四个调研、创新五式学习，检验主题教育工作开展成果，为兴业银行哈尔滨分行稳健高速发展提供坚强基础保障。

  “一个中心”压实责任 以学铸魂

  紧盯目标任务，坚持条块结合，协同发力。在“条”上抓履责，梳理制定各主体责任清单、在“块”上抓协同，建立党建联席会议机制，理顺职能职责，切实把主题教育工作与当前重点任务相结合，紧扣发展主线，带领全体党员干部以学铸魂。

  “两级联动”统筹协作 以学促干

  精准施策，一体推进，13个基层党组织同频共振，两级主题教育工作稳步推进，精心打造独具特色的“一支一品”党建品牌，协力保证以学促干。

  “三张清单”一体推进 以学督改

  将各项任务细化到项，具体到事，明确到人，把规定动作做到位，自选动作有质量，推动主题教育精准落地，全力推进以学督改。

  “四个调研”深入基层 以学正风

  弘扬“四下基层”等优良作风，用好“传家宝”，高效务实解决基层“急、难、愁、盼”问题，努力做到以学正风。

  “五式学习”引领思想以学增智

  教育引领广大党员干部胸怀“国之大者”，努力做到以学增智。

  “溯源式”——追寻红色足迹；“示范式”——党员领导干部带头学，做好示范表率；“主题式”——举办内容丰富、形式多样、喜闻乐见的各类主题教育活动；“沉浸式”——现场教学、影音学习等方式让主题教育“身临其境”，让思想直抵人心；“力行式”——“走出去”有计划、有侧重的为民办实事、解难题。