近年来，黑龙江省青冈县严格落实《新时代龙江人才振兴60条》和《关于深化省校合作的实施意见》等有关规定，坚持把大学生实习实训工作作为宣传推广青冈的重要契机，以促进县校合作共赢为目标，与高校在人才培养、技能提升等方面建立长期稳定的校地战略合作关系，以高质量实习实训吸引更多青籍学子选择青冈、回到青冈、奉献青冈。

  高起点谋划，构建实习实训格局。为持续推进实施“人才兴青”工程，全面落实《新时代龙江人才振兴60条》关于吸纳大学生就业创业相关政策，青冈县立足改革发展大局，高起点谋划全县大学生实习实训工作，构建适应青冈所需的实习实训新格局。及时成立了县校合作工作领导小组，研究制定《关于开展县校合作建设“十大基地”工作方案》，确定实习实训基地12个。每年定期开展大学生实习实训岗位调研工作，提前面向全县企事业单位征集实习实训岗位，进一步摸清摸透用人单位需求，疏通高校毕业生面向基层就业渠道。

  全方位统筹，狠抓实习实训突破。青冈县坚持把实习实训基地建设成为与发展实际相适应，加强县城与乡镇共建，机关与企业共建，积极开展联合共建，实现相互间“优势互补、人员互通、资源共享”。深化县校合作，先后与黑龙江八一农垦大学等7所知名高校建立“校友联盟”合作机制。同时，抓住“市委书记进校园”“黑龙江人才周”等引才活动时机，全面梳理在高校就读的青冈籍大学生信息，通过微信、电话等形式开展沟通交流，及时搭建人才供需对接平台。

  开放式引领，推动实习实训建设。建立青冈县在外高校学子与家乡联系的制度化渠道，积极开展大学生寒暑期社会实践活动，促进学生返乡就业，助力家乡发展，来自复旦大学、西南交通大学等90余名在校大学生到县机关企事业单位实习实训。

  全周期服务，提升实习实训质效。制定出台《青冈县关于人才引进的若干意见（试行）》，形成具有青冈特色的人才政策“十项机制”，着力为大学生实习实训提供政策支撑。加大人才资金投入力度，设立人才发展专项资金500万元，对到青冈县实习实训大学生及时兑现补贴政策，用真金白银构建人才向青冈集聚的“强磁场”。