近年来，黑龙江省佳木斯富锦市全力深化机构编制创新，不断优化组织架构、编制资源、审批服务，提高开发区服务管理工作质效，为开发区高质量发展赋能，推动县域经济快速发展。

  优化组织架构，为体制机制高效运行“保驾护航”。根据黑龙江省委编委关于开发区创新发展的实施方案内容，优化富锦市开发区机构设置、职能配置和体制机制。进一步合理确定开发区管理机构职能定位，把优化营商环境作为首要任务，着力强化经济管理和投资服务等职能；通过精简优化开发区内部管理架构，创新开发区内部管理体制，实行机构精干和扁平管理，构建高效率组织体系；通过整合归并内设机构，精简综合事务部门，加强业务职能部门，健全党建工作机构，合理配置内设机构职能、优化管理流程、提高运行效率，在精干内部架构的同时，注重完善部门间协同配合机制，促进职责和业务整合。

  优化编制资源，为满足人才需求“保驾护航”。立足富锦开发区经济发展定位、产业规模、人员服务半径等指标，结合开发区内招商引资、转型升级等发展需要，探索符合开发区工作特点的编制管理方式，重新核定开发区编制数量，合理调配人员编制，优先保障开发区人才所需。一是通过加大动态调剂和创新挖潜力度，优化开发区编制资源配置，开发区管委会行政编制由原来的5名核增到目前的10名，开发区所属事业单位公共服务中心编制由原来的19名核增到目前的33名；二是加大人才引进和调整力度。近年来，通过急需紧缺人才引进、社会公开招聘、管理和专业技术人员调转等方式共为开发区招聘（调转）管理和专业技术人才19人。

  优化审批服务，为重点项目快速落地“保驾护航”。围绕抓改革、转作风、强服务，擦亮富锦市委市政府“马上就办、真抓实干”的政务服务底色，牢固树立“人人都是营商环境”理念，举全市之力把富锦打造成投资的“沃土”、发展的“高地”。一是做市场主体的“娘家人”。通过建立常态化联系服务园区企业机制，开展“政企餐叙会”等活动，有效解决开发区企业烦心事、揪心事。二是做营商环境的“代言人”。坚持把入驻开发区企业满意度作为检验服务企业成效的标准，不断建立完善全方位、高效率、有质量的服务体系，坚定不移推动流程重塑、效能提升、服务提质，更好地为富锦市高质量、高效率、跨越式发展助力。三是做服务发展的“带头人”。充分发挥富锦市政务大厅特设的“锦快办”政务服务窗口拉近政企关系桥梁纽带作用，构建全生命周期呵护、全链条体系支持、全方位素质提升的服务体系，变“端菜”式服务为“点菜”式服务，真正做到让开发区企业安心、舒心地在富锦投资兴业、开拓市场。（陈雪婷）