黑龙江省拜泉县委坚持把对村巡察工作作为推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手，着力推动解决群众身边不正之风和腐败问题，以实际行动巩固党的执政根基。

  深化政治引领，聚焦核心“精准巡”。在县委常委会、巡察工作领导小组会上及时传达学习对村巡察相关精神，作出重要部署、提出明确要求，进一步增强对村巡察的政治性和重要性，紧盯村“两委”班子特别是“一把手”强化政治监督，以“四个聚焦”为突破口，奔着问题去，跟着问题走，强化政治定位。

  精准分类定性，突出重点“科学巡”。年初向纪检、组织、信访、农业农村和乡镇等部门发放征求意见函，根据人口体量、产业发展、资源禀赋、信访矛盾、基层治理等情况，对县域内行政村按照重点村、关注村、一般村三个档次进行分类划分，同时组织相关部门主要负责人开展专题座谈，全面、客观了解各村基本情况，为开展对村巡察工作指明方向。

  合理匹配方式，因村施策“灵活巡”。科学制定2025年度巡察工作计划及巡察工作方案，结合各村实际，建立差异化、针对性的重点问题监督清单，确定应予关注的重点问题和重点对象，灵活运用巡乡带村、直接巡村、巡村“回头看”方式，针对体量大、矛盾集中、情况复杂的重点村，在巡察工作中给予力量和资源倾斜，为发现问题及线索奠定基础。

  强化流程指引，厘清环节“规范巡”。根据巡察工作流程，从巡前准备、巡察了解、巡察报告、巡察反馈、巡察移交、巡察整改6个方面45个环节梳理归纳总结巡察经验做法，对重点领域、重点问题、重点对象重点标注并作出说明，确保条理清晰、重点突出、内容详尽，形成《拜泉县巡察工作流程手册》，做到标准一把尺、流程一张图。

  强化组织保障，选优配强“精兵巡”。聚焦村级巡察重点，在审计、农经、组织等相关部门抽调专业人才，充实到巡察人才库。巡前采取“巡察提要求、组织来抽调”的方式抽调巡察人员，在人才库中根据专业特长、年龄结构、职级层次选派精兵强将，函请县委组织部按照干部归口直接发函协请抽调，确保巡察工作“有人用”“有人来”“能干事”。

  注重宣传发动，鼓励群众“参与巡”。坚持把宣传发动群众作为对村巡察的基础性工作，常态化做好政府网站公示、张贴巡察公告、开设举报电话等宣传工作，同时深入田间地头、百姓炕头，收集群众诉求，让群众更好地了解巡察目的是什么、意义是什么，充分调动群众参与度，打开群众反映问题、线索的“快车道”，助推对村巡察提质增效。