为保障职工的知情权、参与权和监督权，巩固职工的主人翁地位，进一步提升治理透明度和公信力，北大荒集团八五九农场第十四管理区将涉及生产经营重大决策、规章制度、福利保障以及职工切身利益的事项进行全面公开，着力打造“阳光厂务”，推进管理透明化、决策民主化迈上新台阶。

工作人员对厂务公开内容进行自查（王金玉 摄）

  建机制筑根基，公开流程运行有序

  第十四管理区成立以领导班子牵头、职工代表监督为核心的厂务公开领导小组及工作专班，明确责任分工，制定《第十四管理区厂务公开实施细则》，对公开的内容、形式、程序及时间等关键环节作出清晰界定。同时，健全监督检查机制与信息反馈制度，为公开工作的规范化、长效化运行打下坚实根基。

  完善硬件设施，持续优化公开载体

  第十四管理区坚持以职工需求为导向，积极拓展多样化公开渠道，为保障更快、更准确了解职工群众所想所需，管理区更新设置了公示栏以及意见箱，并安置在醒目位置，通过完善提升厂务公开硬件设施，加快促进厂务公开标准化建设、规范化运行。有效打通了公开服务的“最后一公里”。

  聚民心显实效，激发民主管理动力

  职工群众通过多种渠道，积极参与意见征求与建议反馈，聚焦职工群众提出的2个民生问题，全部完成解答，管理透明度显著增强。职工代表强影表示：“大事小事一目了然，心中有数，参与管理的感觉很实在！”厂务公开已成为凝聚人心、激发活力、提升治理效能的有效抓手，和谐劳动关系得到进一步巩固。下一步，第十四管理区将继续以提升职工满意度为目标，不断优化公开内容、创新公开形式、畅通互动渠道，着力提升厂务公开工作的质量和水平，进一步激发职工的创造潜能与主人翁精神，为管理区高质量发展注入更强大的内生动力与和谐动能。（张放 王金玉）