春潮聚才，智启新程。3月15日，在黑龙江省委组织部统筹部署下，2026年度“市委书记进校园”引才活动正式启动，首场专场走进牡丹江师范学院、牡丹江医科大学。黑龙江省大庆市紧扣东北振兴人才集聚回流先行地建设目标，以创新形式、务实举措，向青年学子发出“智汇大庆、逐梦油城”的诚挚邀约，为城市转型振兴聚智赋能。

  此次引才是大庆落实“新时代龙江人才振兴60条”的具体行动，彰显大庆市委市政府广纳英才的诚意。活动中，大庆展区打破传统招聘模式，首次采用场景式呈现，通过专题视频、领域分区、政策解读等形式，全方位展现城市“1357”现代化产业体系发展蓝图、人才扶持政策与宜居魅力，精准对接人才需求，让毕业生直观感受大庆的发展机遇。

  岗位供给精准发力，引才靶向性凸显。大庆市县两级统筹机关事业单位、重点企业资源，筛选1022个优质岗位，涵盖教育、医疗、科技、装备制造等重点领域，精准匹配高校学科特色。其中，围绕石油化工、数字经济等“1357”现代化产业体系12大领域，50家重点民营企业拿出198个岗位，聚焦急需紧缺技术、管理人才，激活市场引才活力。

  招聘现场气氛热烈，供需对接成效显著。据统计，两场活动累计接待咨询2100余人次，接收简历750余份，不少毕业生当场表达就业意向。

  下一步，大庆市将持续依托省级引才平台，走进齐齐哈尔、哈尔滨等地高校开展专场活动，创新引才模式、优化人才服务，完善“引育用留”全链条体系，以政策支持和服务保障，吸引更多青年人才扎根油城，为高质量转型振兴注入青春动能。