结合干部能力作风建设工作部署，友谊县营商环境局立足县域发展实际，创新构建“前端惠企服务、中端创新攻坚、后端统筹督导”三位一体工作体系，推动作风建设与营商环境优化深度融合，以精准服务、改革创新、闭环督导赋能市场主体发展，为县域经济高质量发展夯实基础。

  友谊县前移服务端口，构建全周期、常态化涉企服务体系。当地常态化开展“政企同心 圆桌汇”交流活动，直面企业审批、融资、用工等突出难题，建立会商研判、部门认领、限时销号的闭环处置机制，打通政企沟通壁垒。目前已开展圆桌会商6次，办结企业诉求13条，实现问题动态清零。同时，全县整合人社、发改、自然资源等部门力量，组建20人专业陪跑专班，为项目落地、手续审批提供一对一全程代办陪跑服务，惠及新建项目与中小微企业，已发放陪跑服务卡片10张，有效压缩办事时限、降低企业运营成本。依托12345政务服务热线，全县搭建24小时涉企诉求响应机制，落实接诉即办、联动督办工作模式，年初至今累计办结各类涉企诉求937件，确保企业诉求件件落地、事事回音。

  聚焦营商环境提质升级，友谊县推行差异化创新改革模式，避免同质化、低水平重复建设，确立自主创新、合作创新、特色创新协同推进的工作思路。全县组建11个专项攻坚专班，压实改革责任、细化分工举措，在全市9项省级创新认定意向中，友谊县入围8项，创新成效稳居全市前列。为精准对接上级政策、贴合县域发展需求，当地建立常态化上下对接机制，今年累计开展线上业务会商175次、线下实地对接29次、赴省专项汇报5次。同时立足本地中小微企业、涉农配套企业集聚的产业特点，因地制宜制定特色创新举措，摒弃照搬套用的固化模式，杜绝形式化、纸面化创新，确保改革举措贴合实际、惠及企业。

  为保障各项举措落地见效，友谊县健全全链条督导考核体系，出台2026年营商环境重点任务清单及专项提升方案，将总体工作拆解为量化、限时、可考核的具体任务，细化责任分工、明确节点标准。全县建立动态调度预警机制，紧盯时序进度，针对工作短板和滞后问题下发调度提示40期，提前排查堵点、督促有序推进，杜绝突击整改、工作滞后等问题。同时对标省市营商环境评价标准和先进经验，常态化开展自查自纠，梳理短板弱项、逐项整改提质，持续推动县域营商环境提档进位。

  下一步，友谊县将持续优化三位一体工作体系，不断升级惠企服务、深化改革创新、压实督导责任，持续打造市场化、法治化、便利化营商环境，切实提升市场主体获得感，为县域经济高质量发展持续赋能。