近年来，依兰县坚持推进“人才强县”战略，通过拓宽渠道、精准培训、吸纳建档的方式，激发全县各类人才谋振兴、促发展的积极性、主动性，不断提升全县人才工作。

　　据介绍，依兰县注重各类人才的培养，扎实开展人才队伍素质提升工作。依兰县先后组织了7批次206名领导干部到异地开展党性教育和能力素质培训。依托县农广校组织实施新型职业农民培育工程，培训内容含9类，培训人员达2509人，同比去年增长56.40%。

　　依兰县在县人才信息登记表基础上，完善制定了依兰县农村实用人才信息登记表。根据农村实用人才特点，将县农村实用人才分四大类，即生产型人才、经营型人才、技能带动型人才、农村服务型人才。并制定了农村实用人才分类说明。进一步加强完善我县人才信息库建设，准确了解和掌握县农村实用人才资源的总体规模、层次、结构等情况。入库人员1700余人。（王明航）

责任编辑： 李硕