主持人：党的"十七大"刚刚闭幕，全党全国各族人民迅速掀起深入学习贯彻胡锦涛总书记讲话精神的高潮，黑龙江省政法学院结合讲话精神做了很多创造性的工作，这些工作包括哪些？

    林春贵：我们目前开展了三项活动：第一是开展机关作风建设活动以凝聚人心、振奋精神；第二是与香坊区司法局联合开展黑龙江首家法律诊所进社区行动以锻炼师生队伍、普及法律知识；第三是在黑龙江省内率先开设了十七大专题进课堂活动，以提高师生的政治素养和参政议政意识。

    主持人：开展这次机关作风建设活动对学院来说具有什么重要意义？现在进行到什么阶段？

    林春贵：为全面加强学院机关作风建设，更好地适应学院教育事业改革与发展需要，学院党委决定从十月下旬开始，利用三个月左右的时间集中开展机关作风建设活动，以进一步增强全院党员干部的党性意识、法纪意识、大局意识和勤政意识，弘扬求真务实之风、艰苦奋斗之风，树立机关的良好形象，从而推进学院各项工作和谐、健康、有序发展。

    此次机关作风建设重点分三个方面：一是通过集中建设活动，教育引导全院干部职工进一步坚定理想信念，高举中国特色社会主义伟大旗帜，把全院教职员工的思想统一到党的十七大精神上来。围绕十七大报告中关于教育发展的总体要求，结合学院当前重点工作，解决机关工作人员大局意识、服务意识不强的问题，树立一切为教学服务的理念。二是通过集中建设活动，使全院干部职工能够严于律己，遵守学院各项规章制度，解决工作不规范，不按制度、程序办事的问题；解决干部调入中重行政轻教学，使用、提拔中任人唯亲、暗箱操作、权钱交易的问题；解决部分工作人员管理简单粗暴、乱收费、乱罚款，尤其是在考勤、成绩、学籍、入党、专升本、毕业派遣等学生工作环节上的勒拿卡要问题；解决私设小金库、公款吃请、公款旅游等铺张浪费问题；解决纪律松弛问题，坚决消除迟到、早退、旷工、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股票等现象。三是通过集中建设活动，在全院干部职工中倡导一种求真务实、大胆工作、团结协作的工作作风。解决人浮于事、有岗无责和效率低下的问题；解决工作落实中的中梗阻、政令不畅、顶着不办的问题；解决部门领导不敢抓工作，回避矛盾、怕得罪人、当"老好人"、"和事佬"问题；解决敷衍塞责、懒于政事、牢骚满腹、拨弄是非、只求索取、不愿付出的问题；解决工作中走过场、造数字、不计成本、不重实效的形式主义问题；解决不讲党性讲人情、拉帮结伙、搞小圈子、小团体，散布小道消息的自由主义问题。

    本次活动将从10月下旬开始，至12月末结束。具体分为五个阶段，即动员学习阶段、自查自纠阶段、整改落实阶段、总结提高阶段和检查验收阶段。最终的成果通过设立院长信箱、院长电子邮箱、召开座谈会、问卷调查、随机抽查、个别访谈、查阅活动资料等方式进行验收、汇总。